董事長何成龍?zhí)岢?nbsp;
“開春以來,我們面臨的最大問題就是缺人。企業(yè)要發(fā)展好,人才很重要,擴大生產需要更多的一線技師和高級技師,我們會給新入職的職工提供崗前技術培訓,讓新職工來廠三個月以上就能學到一門技術,提升自己的社會價值。”并表示希望今后加強與社區(qū)合作,把我們的需求傳達給社區(qū)就業(yè)欲望強烈的年輕人。
弋江區(qū)合作社書記郭家園說
“解決了一個家庭的就業(yè)問題就是解決了一個家庭的溫飽問題。我們社區(qū)與一些大企業(yè)互幫互助,企業(yè)把招聘需求提供給社區(qū),社區(qū)讓企業(yè)第一時間了解政府人才扶持計劃,共同助推企業(yè)人才引進工作?!?/span>
其他與會領導也圍繞社區(qū)居民就業(yè)現狀和“企業(yè)難招工”的問題,提出了自己獨到的想法,并表示非常希望企業(yè)能去社區(qū)開展現場招聘會,助力群眾找工作。
董事長何成龍對大家提出的建議表示感謝,并感言道,與會領導們都是心系著居民民生問題的地方“父母官”,今后會多組織這樣的交流會,面對面溝通、零距離交流,實實在在的幫助企業(yè)解決招工問題、幫助社區(qū)居民解決就業(yè)問題。
來源:蕪湖航天特種電纜廠股份有限公司 http://mqzz.net.cn/